"Innovare il Management" di Luigi Gentili

(Roma, 28 Nov 2009)  -  ABSTRACT. Innovare il management significa aprirsi verso il futuro. Le organizzazioni hanno bisogno di re-immaginare il loro assetto strategico, per sopravvivere nel caos. Per troppo tempo gli stili di direzione si sono basati su una logica autocratica; ora occorre investire nella leadership, sostenendo una cultura autentica e il lavoro di rete. Con questo libro, Luigi Gentili affronta un tema di assoluta attualità: l’arte di dirigere in un contesto instabile. Attraverso un approccio particolare, che abbina l’esame di casi concreti con citazioni e richiami storici, nonché utilizzando esempi etnografici, l’autore espone le sfide del nuovo management: intraprendenza, dinamismo e flessibilità, ma anche cooperazione e adesione a valori collettivi. L’autore utilizza una prosa chiara e accessibile, introducendo nuovi termini e nuovi paradigmi. Tra questi segnaliamo il modello delle “5L”  indispensabile per formulare una strategia di successo e quello della “leadership dialettica”, una matrice che identifica quattro stili di direzione, idonei per lo sviluppo di un’organizzazione. Ne risulta una lettura  in grado di coniugare il pragmatismo delle teorie anglosassoni con un’interpretazione istituzionale del management, tipica della cultura europea.

Studio Cappelli srl Roma

Ufficio Stampa Emanuela Caneo